La deuxième session de la formation d’arbitres départementaux gérée par le Comité des Vosges de Basketball s’est déroulée au sein de la salle des sports de Gironcourt.

Quinze candidats âgés de 13 à 51 ans et provenant de neuf clubs vosgiens (la Valdajolaise, l’ES Thaon Basket Ball, le BCGE, le BC Thermal, Saint Dié Vosges Basket, BC Chavelotais, l’ASSACS Saint Amé, Charmes BC, EB Mirecourt) sont inscrits à ce jour dans le programme de formation du CD88.

Travail de la notion de violation, notamment le marcher.

QCM introductif pour savoir où en sont les stagiaires sur leurs connaissances.

Pour l'occasion, Julien Garnier, entraîneur diplômé au BC Thermal, est venu bénévolement apporter ses connaissances techniques sur le sujet aux stagiaires, avec de la pratique associée aux points de vigilance de l'arbitre. Puis les autres violations ont été travaillées sous format vidéo.

Les prochaines sessions sont prévues à Saint Amé, au Val d'Ajol, à Charmes ... Nous attendons encore que des clubs se proposent à nous accueillir pour les dernières sessions restantes.

Merci aux clubs pour leur accueil !!

Le choix a été fait cette saison de privilégier la formation pour tous.

Le but étant d'aider les clubs n'ayant pas de formateurs à disposition à former des arbitres clubs ou départementaux. Les arbitres nés en 2011 ont accès à la formation même s'ils ne passeront pas l'examen dès la fin de l'année car ils sont encore trop jeunes. C'est un moyen pour eux de se préparer sur deux ans et d'avoir les connaissances techniques et pratiques les plus pointues possible afin de les utiliser les week-end dans les matchs à domicile.

 Mettre en place des observations pour les arbitres départementaux sous forme de coaching par des arbitres expérimentés.

Les coachings ont débuté le week-end du 18 octobre. Vous avez dû les remarquer dans les salles à la table de marque. Quinze arbitres ont pu bénéficier du dispositif.

Le but est de réaliser un suivi pour mieux accompagner les arbitres et les amener à progresser dans leur fonction, véhiculer une meilleure connaissance du règlement auprès des clubs et des coachs, avoir un rôle dans l'apaisement des comportements inadaptés dans les salles.

Les deux arbitres sont guidés et un échange est instauré toute la rencontre pour aider à une optimisation de la gestion du match. A la fin de la rencontre un débriefing est fait dans les vestiaires et une fiche d’évaluation est envoyée la semaine suivante afin de donner des pistes de travail à l'arbitre dans un but de progression au fur et à mesure des rencontres dans la saison.

Bravo aux arbitres pour leur écoute et leur investissement. Le travail porte toujours ses fruits !!